Lo único que hacemos es ganar si somos capaces de incluir personas con discapacidad en las empresas
La Senadora por la Región de Valparaíso, Isabel Allendeparticipó en Quilpué del Primer Foro Empresarial de Inclusión Laboral,organizado por la Municipalidad de Quilpué, a través de la OMIL, dondeparticiparon más de 40 empresas que tienen sede en la comuna, para tratar la entrada en vigencia de la Ley Nº 21.015 sobreInclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
La parlamentaria socialistaplanteó «muy importante haber participado hoy, muy contenta y felicitaciones ala Municipalidad de Quilpué por haber realizado este Primer Foro Empresarial.Aquí había empresas que ya tienen en práctica la inclusión, con personas condiscapacidad que ya están trabajando en ellas, como también las que aún no hancomenzado todavía en aplicar esta ley.
La Senadora Allendecontinuó, diciendo que «esta ley significa que todas las empresaspúblicas o privadas tienen que tener, a lo menos, el 1% del total de susempleados, en situación de discapacidad, y esto es para las empresas que tienende 100 personas hacia arriba. O sea estamos hablando de empresas medianas y grandes.
Asimismo, ante una consultadel público, Isabel Allende comentó que «por supuesto que si las PYMES lo desean,voluntariamente lo pueden hacer, pero legalmente, ahora a partir del mes deabril, les corresponde a las medianas y grandes contemplar la inclusión laboraldel 1% de personas discapacitadas, como ya lo comenté.
También la parlamentaria subrayólos beneficios que genera en las empresas esta legislación «Esta es una política deinclusión y aquí hay estudios que han demostrado -y aquí lo testimoniaronempresas como Jumbo y otras que ya lo están practicando- que se mejora el ambiente laboral, que elrendimiento crece, que la productividad es mayor, y que la gente rota menos.
Además, la Senadora Allendepuso énfasis en la experiencia que ha venido desarrollando a través de la Fundación ONCE para América Latina (FOAL),donde participa de su directorio, desde hace más de quince años, colaborandocon la Organización Nacional de Ciegos de España en el trabajo que realizan enChile y las tareas de incorporación laboral de personas con discapacidad visual.Ello ha significado que entre el 2001 a la fecha, 1.159 personas han encontradoun trabajo, a través del Programa AGORAde Fundación Luz, que encabeza MiguelUlloa.
Otro aspecto destacado porla parlamentaria socialista fue la moción que presentó en el 2014: «quiero mencionarque luego de dos años de tramitación de una moción que presenté en el 2014inspirada en un joven estudiante de leyes ciego y que quería aspirar a serjuez, David Alfaro- culmino el trámite legislativo del proyecto que modificó elCódigo Orgánico de Tribunales para permitir que personas con capacidadesdiferentes puedan ser nombradas en cargos de juez o notario y que fuepromulgado como ley de la República por la Presidenta Michelle Bachelet.
Finalmente, la Senadora porValparaíso valoró esta ley, reiterando que «Cada uno aprende del otro y se genera una armoníalaboral y convivencia sumamente importante. Así es que con esta nueva ley, loúnico que hacemos como sociedad es ganar, si somos capaces de incluir en laempresas a personas con discapacidad
